崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌建立、完善和推進實施公司內(nèi)控管理和風(fēng)險管理體系，制定公司風(fēng)險管理規(guī)劃和總體實施方案，確保集團重大決策、經(jīng)營管理合法合規(guī)，以降低公司運營管理風(fēng)險；
2、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理工作，研究評估公司經(jīng)營管理風(fēng)險，開展業(yè)務(wù)流程評估，建立風(fēng)險預(yù)警機制、風(fēng)險應(yīng)對策略及方案設(shè)計，建立風(fēng)險清單，形成風(fēng)險報告；
3、根據(jù)公司內(nèi)控策略及主營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等，提出全方位系統(tǒng)化的風(fēng)險防范與管理優(yōu)化方案；
4、審核公司及成員企業(yè)風(fēng)控法務(wù)管理制度和各類重要業(yè)務(wù)合同、協(xié)議，為公司及成員企業(yè)提供法律支持；
任職要求:
1、財務(wù)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、10年以上財務(wù)和法律專業(yè)機構(gòu)工作經(jīng)驗，或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、較高的風(fēng)險敏銳度，系統(tǒng)分析、處理問題能力；較強的團隊管理、資源協(xié)同能力；
4、熟悉相關(guān)行業(yè)核心業(yè)務(wù)模式、風(fēng)控模式；能夠快速理解業(yè)務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點并提出體系化解決方案。